Polskie Forum HR
  • Zaloguj się
  • Stefa członków PFHR
  • O nas
    • Kim jesteśmy
    • Kodeks etyczny
    • Zarząd
    • Firmy członkowskie
    • Partnerzy
  • Aktualności
    • Rynek pracy w Polsce
    • Praca tymczasowa
    • Rekrutacja i selekcja
    • Wiadomości ze świata
    • Wydarzenia
    • Materiały dla prasy
  • UKRAINA
  • Nasze projekty
    • Daj feedback!
      • Feedback w procesie rekrutacji
      • Drogi Rekruterze: DAJ FEEDBACK!
      • Kiedy kończy się feedback a zaczyna doradztwo, czyli o rodzajach informacji zwrotnej
      • Złote zasady feedbacku
    • Szkolenia
    • Studia podyplomowe
  • Wiedza
    • COVID-19
    • Prawo
      • Akty prawne
      • Stanowiska i interpretacje
    • Raporty
    • Biblioteka wiedzy
      • Dla kandydatów
        • Jak szukać pracy?
        • Praca tymczasowa
        • Praca za granicą
      • Dla pracodawców
        • Słownik usług HR
        • Najczęściej zadawane pytania
      • Dla agencji
        • Jak założyć agencję
        • Rekrutacja
        • Zatrudnianie pracowników tymczasowych
        • Delegowanie pracowników
        • RODO
      • Zatrudnianie cudzoziemców w Polsce
  • Członkostwo
  • Kontakt
  • EN
  • PL
  • Strona główna
  • >
  • Aktualności
  • >
  • Materiały dla prasy

Materiały dla prasy

#Materiały dla prasy

MONITOR.HR MARZEC 2023

Zapraszamy do zapoznania się z marcowym wydaniem MONITORA.HR >>Monitor HR marzec 2023<<<

7 marca 2023

#Materiały dla prasy

RYNEK USŁUG HR W 2022 ROKU

Nowa normalność, którą przyniosła nam pandemia stanęła przed nowymi wyzwaniami, które przyniósł rok…

3 marca 2023

#Materiały dla prasy

MONITOR.HR LUTY 2023

Zapraszamy do zapoznania się z lutowym wydaniem MONITORA.HR >>>Monitor HR luty 2023<<<

8 lutego 2023

#Materiały dla prasy

Co drugi pracownik tymczasowy z Ukrainy może zostać w Polsce

Połowa pracowników tymczasowych z Ukrainy chce wrócić po zakończeniu wojny do ojczyzny. Jednocześnie…

3 stycznia 2023

#Materiały dla prasy

MONITOR.HR STYCZEŃ 2023

Zapraszamy do zapoznania się ze styczniowym wydaniem MONITOR.HR >>>Monitor.HR Styczeń 2023<<<

3 stycznia 2023

#Materiały dla prasy

Zmiany prawne 2023 w kontekście działalności agencji zatrudnienia

Nadchodzący Nowy Rok będzie obfitował w istotne zmiany prawne w obszarze przepisów dotyczących…

19 grudnia 2022

#Materiały dla prasy

MONITOR.HR GRUDZIEŃ 2022

Zapraszamy do zapoznania się z grudniowym wydaniem MONITOR.HR >>>Monitor HR grudzień 2022<<<  

6 grudnia 2022

#Materiały dla prasy

RYNEK USŁUG HR W TRZECIM KWARTALE 2022 ROKU

Firmy członkowskie Polskiego Forum HR (PFHR) podsumowały trzeci kwartał 2022 roku (3Q2022). Dalszy,…

29 listopada 2022

#Materiały dla prasy

Firma Flexee została Partnerem Polskiego Forum HR

Polskie Forum HR rozpoczęło współpracę partnerską z firmą Flexee. Flexee oferuje rozwiązania w…

17 listopada 2022

  • 1
  • 2
  • ...
  • 11
  • Następna
logo
  • O nas
    • Kim jesteśmy
    • Kodeks etyczny
    • Zarząd
    • Firmy członkowskie
    • Partnerzy
  • Aktualności
    • Rynek pracy w Polsce
    • Praca tymczasowa
    • Rekrutacja i selekcja
    • Wiadomości ze świata
    • Wydarzenia
    • Materiały dla prasy
  • UKRAINA
  • Nasze projekty
    • Daj feedback!
      • Feedback w procesie rekrutacji
      • Drogi Rekruterze: DAJ FEEDBACK!
      • Kiedy kończy się feedback a zaczyna doradztwo, czyli o rodzajach informacji zwrotnej
      • Złote zasady feedbacku
    • Szkolenia
    • Studia podyplomowe
  • Wiedza
    • COVID-19
    • Prawo
      • Akty prawne
      • Stanowiska i interpretacje
    • Raporty
    • Biblioteka wiedzy
      • Dla kandydatów
        • Jak szukać pracy?
        • Praca tymczasowa
        • Praca za granicą
      • Dla pracodawców
        • Słownik usług HR
        • Najczęściej zadawane pytania
      • Dla agencji
        • Jak założyć agencję
        • Rekrutacja
        • Zatrudnianie pracowników tymczasowych
        • Delegowanie pracowników
        • RODO
      • Zatrudnianie cudzoziemców w Polsce
  • Członkostwo
  • Kontakt
  • EN
  • PL

© 2023 Polskie Forum HR | Created by KERRIS

Portale Społecznościowe
  • Facebook
  • Linkedin
  • Twitter