Co 4 firma chce zatrudniać nowych pracowników, ale nadal co 5 myśli o zwolnieniach
W II kwartale 2023 roku 28% pracodawców w Polsce chce powiększać zespoły, 19%…
16 marca 2023
W firmach brakuje rąk do pracy. Pracodawcy będą częściej zatrudniać pracowników dorywczych
88% badanych przez Tikrow przedstawicieli HR i biznesu przyznało, że w ich firmach…
Polacy nadal zainteresowani emigracją zarobkową
Zainteresowanie emigracją zarobkową od kilku lat utrzymuje się na bardzo wysokim poziomie. W…
14 marca 2023
Alert prawny PFHR
Zachęcamy do zapoznania się z podsumowaniem najważniejszych kwestii prawnych związanych z zatrudnieniem przygotowanym…
6 marca 2023
Praca zdalna – kompendium wiedzy dla pracodawcy
W związku z wprowadzanymi regulacjami dotyczącymi pracy zdalnej, Polskie Forum HR przygotowało publikację:…
23 lutego 2023
53% polskich managerów uważa, że automatyzacja przyczyni się do wzrostu zatrudnienia
Czy w Przemyśle 4.0 maszyny zastąpią pracę ludzi? Niekoniecznie. Ponad połowa polskich managerów…
22 lutego 2023
50. edycja Monitora Rynku Pracy Randstad
Badanie Randstad: co trzeci Polak zamierza pójść po podwyżkę. Mniej optymistycznie o szansach…
13 lutego 2023
Gi Group Holding: rekrutacja kluczem rozwoju branży logistycznej Raport „Logistyka – Globalne Trendy HR”
Zaledwie 26% pracujących postrzega branżę logistyczną jako atrakcyjną, kojarząc ją z ciężkim wysiłkiem…
10 lutego 2023
Sektor usług wspólnych dla biznesu 2023: dalszy rozwój, wzrost zatrudnienia, wyższe zarobki, praca w modelu hybrydowym
Liczący obecnie ponad 420 tys. pracowników sektor nowoczesnych usług dla biznesu nadal będzie…
9 lutego 2023
