Konkurs dla podmiotów oferujących rozwiązania w obszarze HR TECH organizowany przez Polskie Forum HR w partnerstwie z Pracuj Ventures

 

Jeśli oferujesz innowacyjne rozwiązania z zakresu HR tech, dostosowane do wymagań dzisiejszego rynku pracy dla sektora usług HR, to ten konkurs jest stworzony dla Ciebie!

 

Finaliści będą mieli szansę zaprezentowania swojego rozwiązania przed liderami branży HR na grande finale, które odbędzie się 30 maja 2023 w Krakowie

header image

Kto może wziąć udział w konkursie?

W konkursie mogą wziąć udział osoby fizyczne lub prawne, prowadzące działalność na terenie Polski.

Do konkursu można zgłaszać rozwiązania technologiczne wspierające sektor usług HR w jednym z poniższych obszarów:

  • recruitment & selection
  • learning & development
  • performance management
  • engagement / feedback / recognition
  • wellbeing / rewards / benefits
  • HR automation
  • HCMs / payroll / time / communication

Jak to działa?

Zgłoszenie rozwiązania

Aby wziąć udział w konkursie, należy przesłać prezentację (PDF, max 12 slajdów), zawierającą następujące informacje:

  • nazwa rozwiązania,  jej twórcy, dane kontaktowe
  • problem, który ma zostać rozwiązany przez produkt
  • opis rozwiązania
  • oczekiwane efekty zastosowania
  • wpływ na sektor usług HR
  • wpływ na rynek pracy

Prezentację należy przesłać na adres email: hrtech@polskieforumhr.pl do 12 maja 2023.

Przebieg konkursu

Przebieg konkursu i ocena zgłoszeń odbywać się będzie w dwóch etapach:

  • analiza i ocena zgłoszeń przez Kapitułę konkursu, której celem będzie wyłonienie finalistów
  • prezentacja finalistów na spotkaniu 30 maja w Krakowie przed firmami członkowskimi Polskiego Forum HR, które w trybie głosowania wybiorą 3 laureatów, którzy otrzymają tytuł HR TECH | changer 2023

Zgłoszone rozwiązania oceniane będą pod kątem różnych kryteriów, takich jak:

  • istotność problemu, które rozwiązują
  • przełożenie na efektywność procesów w sektorze usług HR
  • wpływ na sytuację na rynku pracy
  • możliwość zastosowania rozwiązania i łatwość jego wdrożenia

NAGRODA

PAKIET PROMOCYJNY Polskie Forum HR

Laureaci konkursu, oprócz możliwości zaprezentowania swojego rozwiązania przed liderami rynku HR otrzymają również PAKIET PROMOCYJNY Polskiego Forum HR na który skała się:

  • Webinar na eduHR.pl (HR tech summer camp) oraz możliwość ekspozycji w przestrzeni Firmy
  • wsparcie w dotarciu do firm członkowskich PFHR
  • promocja na kanałach PFHR
  • logotyp firmy i prezentacja dostępna na stronie PFHR
  • możliwość posługiwania się tytułem HR Tech changer 2023
  • REGULAMIN

  • Regulamin konkursu HR Tech changer

    • file icon

      Regulamin konkursu HR Tech changer

      Pobierz