Daj feedback!

W dobie deficytu talentów, candidate experience staje się kluczowym elementem podjęcia decyzji przez kandydatów o przyjęciu oferty pracy lub chęci współpracy z danym pracodawcą w przyszłości. Brak informacji zwrotnej jest najczęściej wymienianym błędem rekruterów. Takie są fakty. Z ankiety przeprowadzonej przez Polskie Forum HR wynika, że blisko 51%  konsultantów udziela informacji zwrotnej bardzo często, niestety, tylko co trzeci robi to zawsze.

Kampania DAJ FEEDBACK jest inicjatywą Polskiego Forum HR, ma na celu wsparcie konsultantów w tym, często trudnym zadaniu oraz uświadomienie dlaczego udzielanie informacji zwrotnej powinno być nieodłącznym elementem realizacji projektu rekrutacyjnego.

Oprócz materiałów merytorycznych mówiących między innymi o rodzajach feedbacku, zasadach jego udzielania, przygotowaliśmy również praktyczne warsztaty dla konsultantów.