pulshr.pl

Coraz więcej pracodawców już teraz ma problemy z pozyskaniem odpowiednich pracowników. Rosną deficyty kompetencyjne, rozwija się technologia, wszystko to dodatkowo pogłębiaja dysproporcje już istniejące na rynku pracy. Jeśli chodzi o wyzwania na rynku pracy, to powinniśmy aktywizować nie tylko młode kobiety, ale i osoby w wieku powyżej 50 lat. W UE pracuje 57 proc. osób w wieku 50+, a w Polsce tylko 51 proc. – na Konferencji Praca 4.0 mówi Anna Wicha, Prezes Zarządu Polskiego Forum HR.

Czytaj więcej: https://www.pulshr.pl/zarzadzanie/coraz-wiecej-wyzwan-na-rynku-pracy-jak-sobie-z-nimi-radzic,87324.html