Delegowanie pracowników to rodzaj czasowej migracji zarobkowej zarobkowej, opierającej się na swobodzie świadczenia usług w ramach Unii Europejskiej.

  • Delegowanie pracowników w ramach świadczeni usług regulują następujące akty prawne:

    • file icon

      Dyrektywa podstawowa ws. delegowania pracowników w ramach świadczenia usług -96-71-WE

      Pobierz
    • file icon

      Dyrektywa wdrożeniowa ws. delegowania pracowników-2014-67-UE

      Pobierz
    • file icon

      Rozporządzenie Parlamentu Europejskiego i Rady (WE) nr 883/2004 z dnia 29 kwietnia 2004 r. w sprawie koordynacji systemów zabezpieczenia społecznego

      Pobierz

Informacja o warunkach delegowania do wybranych krajów EU