
Dołącz do Polskiego Forum HR
razem z nami kształtuj nowoczesny rynek pracy w Polsce

Dołącz do Polskiego Forum HR
razem z nami kształtuj nowoczesny rynek pracy w Polsce

Dołącz do Polskiego Forum HR
razem z nami kształtuj nowoczesny rynek pracy w Polsce
Zostań członkiem Polskiego Form HR
Polskie Forum HR (PFHR) jest najbardziej wpływową organizacją pracodawców reprezentującą rynek agencji zatrudnienia w Polsce. Od 2002 roku aktywnie działamy na rzecz budowy efektywnego rynku pracy, wspierając zrównoważony rozwój usług HR. Jako uznany partner społeczny w Polsce i Europie, stanowimy merytoryczne wsparcie dla firm, które chcą budować swój sukces w oparciu o wysokie kompetencje i etykę zawodową.
Aktywnie uczestniczymy w kreowaniu otoczenia prawnego
Wspieramy rozwój pracowników firm członkowskich
Dostarczamy rzetelną wiedzę o rynku
Realizujemy prestiżowe projekty i tworzymy przestrzeń do networkingu

Zostań członkiem Polskiego Form HR
Polskie Forum HR (PFHR) jest najbardziej wpływową organizacją pracodawców reprezentującą rynek agencji zatrudnienia w Polsce. Od 2002 roku aktywnie działamy na rzecz budowy efektywnego rynku pracy, wspierając zrównoważony rozwój usług HR. Jako uznany partner społeczny w Polsce i Europie, stanowimy merytoryczne wsparcie dla firm, które chcą budować swój sukces w oparciu o wysokie kompetencje i etykę zawodową.
Aktywnie uczestniczymy w kreowaniu otoczenia prawnego
Wspieramy rozwój pracowników firm członkowskich
Dostarczamy rzetelną wiedzę o rynku
Realizujemy prestiżowe projekty i tworzymy przestrzeń do networkingu

Zostań członkiem Polskiego Form HR
Polskie Forum HR (PFHR) jest najbardziej wpływową organizacją pracodawców reprezentującą rynek agencji zatrudnienia w Polsce. Od 2002 roku aktywnie działamy na rzecz budowy efektywnego rynku pracy, wspierając zrównoważony rozwój usług HR. Jako uznany partner społeczny w Polsce i Europie, stanowimy merytoryczne wsparcie dla firm, które chcą budować swój sukces w oparciu o wysokie kompetencje i etykę zawodową.
Aktywnie uczestniczymy w kreowaniu otoczenia prawnego
Wspieramy rozwój pracowników firm członkowskich
Dostarczamy rzetelną wiedzę o rynku
Realizujemy prestiżowe projekty i tworzymy przestrzeń do networkingu

Dlaczego warto dołączyć?
W dobie blisko 9 tysięcy zarejestrowanych agencji zatrudnienia, długofalowy sukces osiągają podmioty działające zgodnie z prawem i najlepszymi praktykami rynkowymi. Członkostwo w PFHR zapewnia realne narzędzia wspierające ten rozwój:
Wpływ na prawo i wsparcie merytoryczne: Członkowie aktywnie uczestniczą w kształtowaniu otoczenia prawnego branży, opiniując projekty aktów prawnych. Otrzymują dostęp do unikalnych interpretacji przepisów przygotowywanych przez ministerstwa, GIP i ZUS, a także do wzorów umów oraz dedykowanego „Małego kodeksu postępowania RODO”. Dodatkowo biorą udział w spotkaniach z zewnętrznymi ekspertami.
Rozwój kompetencji pracowników: Polskie Forum HR szkoli rocznie około 700 pracowników firm członkowskich, oferując bezpłatny dostęp do platformy eduHR.pl, udział w Akademii Managera PFHR oraz możliwość korzystania z wiedzy i doświadczenia najlepszych ekspertów rynkowych.
Dostęp do ekskluzywnej wiedzy rynkowej: Firmy zrzeszone w PFHR zyskują dostęp do najnowszych danych i raportów - kwartalnych oraz rocznych - dotyczących polskiego i globalnego rynku usług HR, a także możliwość współtworzenia badań, m.in. w obszarze wynagrodzeń.
Prestiż i networking w środowisku biznesowym: Członkostwo w PFHR umożliwia korzystanie z oferty Konfederacji Lewiatan, udział w prestiżowych projektach branżowych oraz współtworzenie innowacyjnego konkursu HR Tech Changer.

Dlaczego warto dołączyć?
W dobie blisko 9 tysięcy zarejestrowanych agencji zatrudnienia, długofalowy sukces osiągają podmioty działające zgodnie z prawem i najlepszymi praktykami rynkowymi. Członkostwo w PFHR zapewnia realne narzędzia wspierające ten rozwój:
Wpływ na prawo i wsparcie merytoryczne: Członkowie aktywnie uczestniczą w kształtowaniu otoczenia prawnego branży, opiniując projekty aktów prawnych. Otrzymują dostęp do unikalnych interpretacji przepisów przygotowywanych przez ministerstwa, GIP i ZUS, a także do wzorów umów oraz dedykowanego „Małego kodeksu postępowania RODO”. Dodatkowo biorą udział w spotkaniach z zewnętrznymi ekspertami.
Rozwój kompetencji pracowników: Polskie Forum HR szkoli rocznie około 700 pracowników firm członkowskich, oferując bezpłatny dostęp do platformy eduHR.pl, udział w Akademii Managera PFHR oraz możliwość korzystania z wiedzy i doświadczenia najlepszych ekspertów rynkowych.
Dostęp do ekskluzywnej wiedzy rynkowej: Firmy zrzeszone w PFHR zyskują dostęp do najnowszych danych i raportów - kwartalnych oraz rocznych - dotyczących polskiego i globalnego rynku usług HR, a także możliwość współtworzenia badań, m.in. w obszarze wynagrodzeń.
Prestiż i networking w środowisku biznesowym: Członkostwo w PFHR umożliwia korzystanie z oferty Konfederacji Lewiatan, udział w prestiżowych projektach branżowych oraz współtworzenie innowacyjnego konkursu HR Tech Changer.

Dlaczego warto dołączyć?
W dobie blisko 9 tysięcy zarejestrowanych agencji zatrudnienia, długofalowy sukces osiągają podmioty działające zgodnie z prawem i najlepszymi praktykami rynkowymi. Członkostwo w PFHR zapewnia realne narzędzia wspierające ten rozwój:
Wpływ na prawo i wsparcie merytoryczne: Członkowie aktywnie uczestniczą w kształtowaniu otoczenia prawnego branży, opiniując projekty aktów prawnych. Otrzymują dostęp do unikalnych interpretacji przepisów przygotowywanych przez ministerstwa, GIP i ZUS, a także do wzorów umów oraz dedykowanego „Małego kodeksu postępowania RODO”. Dodatkowo biorą udział w spotkaniach z zewnętrznymi ekspertami.
Rozwój kompetencji pracowników: Polskie Forum HR szkoli rocznie około 700 pracowników firm członkowskich, oferując bezpłatny dostęp do platformy eduHR.pl, udział w Akademii Managera PFHR oraz możliwość korzystania z wiedzy i doświadczenia najlepszych ekspertów rynkowych.
Dostęp do ekskluzywnej wiedzy rynkowej: Firmy zrzeszone w PFHR zyskują dostęp do najnowszych danych i raportów - kwartalnych oraz rocznych - dotyczących polskiego i globalnego rynku usług HR, a także możliwość współtworzenia badań, m.in. w obszarze wynagrodzeń.
Prestiż i networking w środowisku biznesowym: Członkostwo w PFHR umożliwia korzystanie z oferty Konfederacji Lewiatan, udział w prestiżowych projektach branżowych oraz współtworzenie innowacyjnego konkursu HR Tech Changer.

Członkowie i Partnerzy
Polskie Forum HR jest organizacją pracodawców zrzeszającą firmy działające jako agencje zatrudnienia. W przypadku grup kapitałowych co najmniej jeden podmiot musi posiadać status agencji zatrudnienia w Polsce. Podmioty te mają status Członka Polskiego Forum HR.
Równolegle stworzyliśmy możliwość współpracy z firmami, które nie są agencjami zatrudnienia, lecz działają w szeroko rozumianym obszarze HR. Podmioty te współpracują z nami jako Partnerzy Polskiego Forum HR.
Współpraca z Partnerami Polskiego Forum HR obejmuje m.in.:
realizację wspólnych projektów merytorycznych, takich jak badania rynkowe czy webinary,
współpracę ekspercką, w tym możliwość występowania w roli eksperta na spotkaniach PFHR
dostęp do informacji dotyczących ram prawnych oraz zmian zachodzących na rynku pracy i usług HR,
publikację niekomercyjnych treści w kanałach komunikacji Polskiego Forum HR, w tym na stronie internetowej oraz w mediach społecznościowych,
udział w networkingu biznesowym.

Członkowie i Partnerzy
Polskie Forum HR jest organizacją pracodawców zrzeszającą firmy działające jako agencje zatrudnienia. W przypadku grup kapitałowych co najmniej jeden podmiot musi posiadać status agencji zatrudnienia w Polsce. Podmioty te mają status Członka Polskiego Forum HR.
Równolegle stworzyliśmy możliwość współpracy z firmami, które nie są agencjami zatrudnienia, lecz działają w szeroko rozumianym obszarze HR. Podmioty te współpracują z nami jako Partnerzy Polskiego Forum HR.
Współpraca z Partnerami Polskiego Forum HR obejmuje m.in.:
realizację wspólnych projektów merytorycznych, takich jak badania rynkowe czy webinary,
współpracę ekspercką, w tym możliwość występowania w roli eksperta na spotkaniach PFHR
dostęp do informacji dotyczących ram prawnych oraz zmian zachodzących na rynku pracy i usług HR,
publikację niekomercyjnych treści w kanałach komunikacji Polskiego Forum HR, w tym na stronie internetowej oraz w mediach społecznościowych,
udział w networkingu biznesowym.

Członkowie i Partnerzy
Polskie Forum HR jest organizacją pracodawców zrzeszającą firmy działające jako agencje zatrudnienia. W przypadku grup kapitałowych co najmniej jeden podmiot musi posiadać status agencji zatrudnienia w Polsce. Podmioty te mają status Członka Polskiego Forum HR.
Równolegle stworzyliśmy możliwość współpracy z firmami, które nie są agencjami zatrudnienia, lecz działają w szeroko rozumianym obszarze HR. Podmioty te współpracują z nami jako Partnerzy Polskiego Forum HR.
Współpraca z Partnerami Polskiego Forum HR obejmuje m.in.:
realizację wspólnych projektów merytorycznych, takich jak badania rynkowe czy webinary,
współpracę ekspercką, w tym możliwość występowania w roli eksperta na spotkaniach PFHR
dostęp do informacji dotyczących ram prawnych oraz zmian zachodzących na rynku pracy i usług HR,
publikację niekomercyjnych treści w kanałach komunikacji Polskiego Forum HR, w tym na stronie internetowej oraz w mediach społecznościowych,
udział w networkingu biznesowym.
