Alert prawny 07/2026

Alert prawny 07/2026

Alert prawny 07/2026

Podsumowanie aktualności legislacyjnych

1. Nowelizacja przepisów antymobbingowych Sejm przyjął zmiany w Kodeksie pracy. Najważniejsze założenia to minimalne zadośćuczynienie w wysokości 6-krotności pensji minimalnej oraz obowiązek wdrożenia procedur prewencyjnych dla firm zatrudniających powyżej 10 pracowników.

2. Reforma PIP od 8 lipca 2026 r. Państwowa Inspekcja Pracy zyskuje nowe uprawnienia, w tym możliwość wydawania decyzji ustalających stosunek pracy, prowadzenie kontroli zdalnych, automatyczną wymianę danych z ZUS i KAS oraz wyższe wymiary grzywien.

3. Ograniczenia w ruchu bezwizowym Zgodnie z projektem MSZ, obywatele Gruzji, Kolumbii i Wenezueli zostaną pozbawieni możliwości podejmowania pracy w Polsce w ramach ruchu bezwizowego. Konieczne będzie uzyskanie wizy.

Shape the future of the HR services market and the labor market in Poland with us.

Membership in the Polish HR Forum gives companies access to knowledge, standards, and best practices, supporting development in an increasingly demanding job market.

Shape the future of the HR services market and the labor market in Poland with us.

Membership in the Polish HR Forum gives companies access to knowledge, standards, and best practices, supporting development in an increasingly demanding job market.

Shape the future of the HR services market and the labor market in Poland with us.

Membership in the Polish HR Forum gives companies access to knowledge, standards, and best practices, supporting development in an increasingly demanding job market.

Shape the future of the HR services market and the labor market in Poland with us.

Membership in the Polish HR Forum gives companies access to knowledge, standards, and best practices, supporting development in an increasingly demanding job market.