Alert prawny czerwiec 2026

Alert prawny czerwiec 2026

Alert prawny czerwiec 2026

Podsumowanie czerwcowego wydania Alertu Prawnego:

  • Przejrzystość płac (wdrożenie unijnej dyrektywy): Nowa wersja projektu ustawy trafiła do konsultacji. Zmieniono definicje i doprecyzowano rolę związków zawodowych przy ocenie stanowisk. Pojawił się też projekt rozporządzenia o raportowaniu luki płacowej. Ustawa wejdzie w życie 6 miesięcy od ogłoszenia.

  • Zatrudnianie cudzoziemców: Od 1 czerwca 2026 r. rusza elektronizacja powiadomień. Pracodawcy będą zgłaszać online fakt, że cudzoziemiec nie podjął pracy, przerwał ją (na ponad 2 miesiące) lub skończył wcześniej.

Shape the future of the HR services market and the labor market in Poland with us.

Membership in the Polish HR Forum gives companies access to knowledge, standards, and best practices, supporting development in an increasingly demanding job market.

Shape the future of the HR services market and the labor market in Poland with us.

Membership in the Polish HR Forum gives companies access to knowledge, standards, and best practices, supporting development in an increasingly demanding job market.

Shape the future of the HR services market and the labor market in Poland with us.

Membership in the Polish HR Forum gives companies access to knowledge, standards, and best practices, supporting development in an increasingly demanding job market.

Shape the future of the HR services market and the labor market in Poland with us.

Membership in the Polish HR Forum gives companies access to knowledge, standards, and best practices, supporting development in an increasingly demanding job market.