Devire publikuje „Raport Trendów 2026”

Devire publikuje „Raport Trendów 2026”

Devire publikuje „Raport Trendów 2026”

Agencja rekrutacyjna Devire opublikowała „Raport Trendów 2026”, w którym opisuje 14 zjawisk kształtujących przyszłość pracy: od candidate experience, przez pracę zdalną i hybrydową, aż po gig economy, HR Tech, przeciążenie informacyjne, bezpieczeństwo oraz poszukiwanie sensu w pracy. Wnioski raportu oparto na badaniu opinii zrealizowanym przez SW Research na zlecenie Devire wśród osób aktywnych zawodowo i poszukujących pracy. Publikacja została wzbogacona o komentarze i prognozy 26 ekspertów rynku: liderów biznesu, praktyków HR oraz specjalistów technologicznych.

„Raport Trendów 2026” Devire to przekrojowe spojrzenie na to, jak zmienia się sposób pracy, zarządzania ludźmi i budowania organizacji. Opracowanie łączy dane z badania opinii SW Research i Devire z wnioskami z kluczowych analiz rynkowych, takich jak raport „Candidate Experience 2025” eRecruiter, badania EY i Colliers dotyczące pracy zdalnej i modelu hybrydowego, a także opracowania NASK i CERT Polska poświęcone cyberbezpieczeństwu.

– Przyświecała nam idea stworzenia platformy dla największych liderów i ekspertów rynku, gdzie dzielimy się predykcjami dotyczącymi kierunków zmian, nadchodzących nowości i najciekawszych zjawisk biznesowych, które już teraz kształtują nową rzeczywistość. Świat zmienia się dziś w tempie, jakiego wcześniej nie znaliśmy. Rozwój technologiczny i geograficzny narzucają co roku nowe zasady gry. Oczywiście istnieje też pewien powtarzalny cykl, ale zarówno to, co nowe, jak i to, co znane, przyniesie wiele szans i wyzwań – mówi Mikołaj Makowski, Dyrektor Zarządzający Devire.

Wśród 14 opisanych trendów znalazły się: