Aktualności
Śledź aktualności i najnowsze trendy w sektorze HR oraz na rynku pracy.
Aktualności
Śledź aktualności i najnowsze trendy w sektorze HR oraz na rynku pracy.
Aktualności
Śledź aktualności i najnowsze trendy w sektorze HR oraz na rynku pracy.
Najnowsze wiadomości i aktualności
Wszystkie
Prawo pracy
Rynek pracy
Praca tymczasowa
HR Tech
Usługi HR
AI
Rekrutacje
Zatrudnienie cudzoziemców
Wszystkie
Prawo pracy
Rynek pracy
Praca tymczasowa
HR Tech
Usługi HR
AI
Rekrutacje
Zatrudnienie cudzoziemców
MONITOR.HR luty 2026
Rynek pracy
3 lut 2026
64 proc. pracowników w Polsce docenia ułatwienia dzięki AI
Rynek pracy
2 lut 2026
MRPiPS opublikowało nowy projekt ustawy o zmianie ustawy o PIP
Prawo pracy
2 lut 2026
Zaledwie 39% profesjonalistów odczuwa satysfakcję z wynagrodzenia
Rynek pracy
2 lut 2026
Sztuczna inteligencja w europejskich firmach: Dynamiczny wzrost i głębokie podziały.
AI
2 lut 2026
Alert prawny PFHR
Prawo pracy
2 lut 2026
Nowe realia legalizacji pracy cudzoziemców
Zatrudnienie cudzoziemców
28 sty 2026
MONITOR.HR styczeń 2026
Rynek pracy
8 sty 2026
Co czwarty Polak planuje dorobić na początku 2026 r.
Rynek pracy
7 sty 2026
Rok 2026 przyniesie rekrutacje i podwyżki
Rynek pracy
7 sty 2026
Alert prawny PFHR
Prawo pracy
5 sty 2026
Wynagrodzenia pracowników fizycznych w produkcji i logistyce w 2025
Rynek pracy
22 gru 2025
Rok pełen sprzeczności i wyzwań na rynku pracy
Rynek pracy
18 gru 2025
Nowy raport HR TECH CHANGER 2025 pokazuje, kto wygrywa na technologicznej transformacji
HR Tech
17 gru 2025
Devire publikuje „Raport Trendów 2026”
Rynek pracy
15 gru 2025
36% firm planuje rekrutacje w I kwartale 2026, 13% będzie zwalniać
Rynek pracy
9 gru 2025
Jedynie 39 proc. firm planuje podwyżki po Nowym Roku
Rynek pracy
9 gru 2025
MONITOR.HR luty 2026
Rynek pracy
3 lut 2026
64 proc. pracowników w Polsce docenia ułatwienia dzięki AI
Rynek pracy
2 lut 2026
MRPiPS opublikowało nowy projekt ustawy o zmianie ustawy o PIP
Prawo pracy
2 lut 2026
Zaledwie 39% profesjonalistów odczuwa satysfakcję z wynagrodzenia
Rynek pracy
2 lut 2026
Sztuczna inteligencja w europejskich firmach: Dynamiczny wzrost i głębokie podziały.
AI
2 lut 2026
Alert prawny PFHR
Prawo pracy
2 lut 2026
Nowe realia legalizacji pracy cudzoziemców
Zatrudnienie cudzoziemców
28 sty 2026
MONITOR.HR styczeń 2026
Rynek pracy
8 sty 2026
Co czwarty Polak planuje dorobić na początku 2026 r.
Rynek pracy
7 sty 2026
Rok 2026 przyniesie rekrutacje i podwyżki
Rynek pracy
7 sty 2026
Alert prawny PFHR
Prawo pracy
5 sty 2026
Wynagrodzenia pracowników fizycznych w produkcji i logistyce w 2025
Rynek pracy
22 gru 2025
Rok pełen sprzeczności i wyzwań na rynku pracy
Rynek pracy
18 gru 2025
Nowy raport HR TECH CHANGER 2025 pokazuje, kto wygrywa na technologicznej transformacji
HR Tech
17 gru 2025
Devire publikuje „Raport Trendów 2026”
Rynek pracy
15 gru 2025
36% firm planuje rekrutacje w I kwartale 2026, 13% będzie zwalniać
Rynek pracy
9 gru 2025
Jedynie 39 proc. firm planuje podwyżki po Nowym Roku
Rynek pracy
9 gru 2025
MONITOR.HR luty 2026
Rynek pracy
3 lut 2026
64 proc. pracowników w Polsce docenia ułatwienia dzięki AI
Rynek pracy
2 lut 2026
MRPiPS opublikowało nowy projekt ustawy o zmianie ustawy o PIP
Prawo pracy
2 lut 2026
Zaledwie 39% profesjonalistów odczuwa satysfakcję z wynagrodzenia
Rynek pracy
2 lut 2026
Sztuczna inteligencja w europejskich firmach: Dynamiczny wzrost i głębokie podziały.
AI
2 lut 2026
Alert prawny PFHR
Prawo pracy
2 lut 2026
Nowe realia legalizacji pracy cudzoziemców
Zatrudnienie cudzoziemców
28 sty 2026
MONITOR.HR styczeń 2026
Rynek pracy
8 sty 2026
Co czwarty Polak planuje dorobić na początku 2026 r.
Rynek pracy
7 sty 2026
Rok 2026 przyniesie rekrutacje i podwyżki
Rynek pracy
7 sty 2026
Alert prawny PFHR
Prawo pracy
5 sty 2026
Wynagrodzenia pracowników fizycznych w produkcji i logistyce w 2025
Rynek pracy
22 gru 2025
Rok pełen sprzeczności i wyzwań na rynku pracy
Rynek pracy
18 gru 2025
Nowy raport HR TECH CHANGER 2025 pokazuje, kto wygrywa na technologicznej transformacji
HR Tech
17 gru 2025
Devire publikuje „Raport Trendów 2026”
Rynek pracy
15 gru 2025
36% firm planuje rekrutacje w I kwartale 2026, 13% będzie zwalniać
Rynek pracy
9 gru 2025
Jedynie 39 proc. firm planuje podwyżki po Nowym Roku
Rynek pracy
9 gru 2025
![](data:image/svg+xml,<svg display="block" role="presentation" viewBox="0 0 34 34" xmlns="http://www.w3.org/2000/svg"><path d="M 0 0 L 9.793 5.549 C 13.404 7.595 14.929 7.595 18.54 5.549 L 28.333 0" fill="transparent" height="7.083349999999999px" id="JFKHz_Ppq" stroke-dasharray="" stroke-linecap="butt" stroke-linejoin="round" stroke-width="3.5" stroke="rgb(255, 255, 255)" transform="translate(2.833 8.5)" width="28.33333px"/><path d="M 0.022 14.132 C 0.115 18.475 0.161 20.646 1.764 22.255 C 3.366 23.863 5.596 23.919 10.057 24.031 C 12.806 24.101 15.528 24.101 18.277 24.031 C 22.737 23.919 24.967 23.863 26.57 22.255 C 28.172 20.646 28.218 18.475 28.311 14.132 C 28.341 12.736 28.341 11.348 28.311 9.951 C 28.218 5.608 28.172 3.437 26.57 1.828 C 24.967 0.22 22.737 0.164 18.277 0.052 C 15.528 -0.017 12.806 -0.017 10.057 0.052 C 5.596 0.164 3.366 0.22 1.764 1.828 C 0.161 3.437 0.115 5.608 0.022 9.951 C -0.007 11.348 -0.007 12.736 0.022 14.132 Z" fill="transparent" height="24.083362500271463px" id="S0q8vHdPK" stroke-dasharray="" stroke-linecap="butt" stroke-linejoin="round" stroke-width="2.5" stroke="rgb(255, 255, 255)" transform="translate(2.833 4.961)" width="28.333351251416875px"/></svg>)
![](data:image/svg+xml,<svg display="block" role="presentation" viewBox="0 0 34 34" xmlns="http://www.w3.org/2000/svg"><path d="M 9.564 9.562 L 10.288 10.34 L 10.87 9.797 L 10.514 9.086 Z M 5.303 1.063 L 6.253 0.586 C 6.108 0.298 5.841 0.091 5.526 0.024 C 5.211 -0.044 4.882 0.035 4.632 0.239 Z M 20.897 20.896 L 21.373 19.946 L 20.662 19.59 L 20.119 20.171 Z M 29.397 25.157 L 30.22 25.828 C 30.424 25.578 30.503 25.249 30.436 24.934 C 30.368 24.619 30.161 24.352 29.873 24.207 Z M 0.147 9.165 C 0.56 11.212 1.248 13.233 2.65 15.676 L 4.493 14.619 C 3.208 12.379 2.599 10.574 2.23 8.745 Z M 4.296 15.925 L 10.288 10.34 L 8.839 8.785 L 2.847 14.37 Z M 10.514 9.086 L 6.253 0.586 L 4.353 1.539 L 8.614 10.039 Z M 4.632 0.239 C 2.49 1.984 -0.726 4.832 0.147 9.165 L 2.23 8.745 C 1.635 5.793 3.73 3.715 5.974 1.886 Z M 2.65 15.676 C 4.061 18.135 5.869 20.464 7.933 22.527 L 9.436 21.024 C 7.495 19.085 5.805 16.904 4.493 14.619 Z M 21.714 28.23 C 19.885 27.861 18.081 27.252 15.84 25.966 L 14.783 27.81 C 17.226 29.211 19.246 29.9 21.294 30.313 Z M 16.089 27.612 L 21.674 21.62 L 20.119 20.171 L 14.534 26.164 Z M 20.421 21.846 L 28.921 26.107 L 29.873 24.207 L 21.373 19.946 Z M 28.573 24.486 C 26.745 26.73 24.667 28.825 21.714 28.23 L 21.294 30.313 C 25.626 31.186 28.475 27.97 30.22 25.828 Z M 15.84 25.966 C 13.555 24.655 11.375 22.965 9.436 21.024 L 7.933 22.527 C 9.996 24.591 12.324 26.399 14.783 27.81 Z" fill="rgb(255, 255, 255)" height="30.459721732365058px" id="NLdB3v0Tr" transform="translate(1.77 1.773)" width="30.459299043458806px"/></svg>)
![](data:image/svg+xml,<svg display="block" role="presentation" viewBox="0 0 34 34" xmlns="http://www.w3.org/2000/svg"><path d="M 9.917 4.958 C 9.917 7.697 7.697 9.917 4.958 9.917 C 2.22 9.917 0 7.697 0 4.958 C 0 2.22 2.22 0 4.958 0 C 7.697 0 9.917 2.22 9.917 4.958 Z" fill="transparent" height="9.91666px" id="Bbi9k93oN" stroke-dasharray="" stroke-linecap="butt" stroke-linejoin="round" stroke-width="2.5" stroke="rgb(255, 255, 255)" transform="translate(12.092 9.211)" width="9.916699999999999px"/><path d="M 11.333 0 C 5.074 0 0 5.125 0 11.448 C 0 15.063 1.417 17.874 4.25 20.384 C 6.247 22.154 9.881 25.95 11.333 28.333 C 12.859 25.998 16.42 22.154 18.417 20.384 C 21.25 17.874 22.667 15.063 22.667 11.448 C 22.667 5.125 17.593 0 11.333 0 Z" fill="transparent" height="28.33316px" id="IqmW6KOOc" stroke-dasharray="" stroke-linecap="butt" stroke-linejoin="round" stroke-width="2.5" stroke="rgb(255, 255, 255)" transform="translate(5.667 2.836)" width="22.666670000000003px"/></svg>)