Jak co miesiąc przygotowaliśmy dla Państwa podsumowanie najnowszych raportów oraz kluczowych informacji dotyczących rynku pracy i prawa pracy w Polsce.

W styczniowym wydaniu MONITORA.HR m.in.:

• Raport HR TECH CHANGER 2025
  W agencjach zatrudnienia odsetek specjalistów korzystających z narzędzi HR Tech przekracza 98%. W wewnętrznych działach HR sytuacja wygląda zdecydowanie gorzej.

• „Plany Pracodawców 2026” – Randstad Polska
  39% firm planuje podwyżki wynagrodzeń, natomiast 52% zamierza utrzymać płace na niezmienionym poziomie.

• Barometr ManpowerGroup Perspektyw Zatrudnienia
  36% pracodawców planuje nowe rekrutacje w I kwartale 2026 roku.

• Raport Trendów 2026 – Devire
  Gdyby pracownicy mogli samodzielnie wybrać model pracy, tylko co dziesiąty (10%) zdecydowałby się na pracę wyłącznie stacjonarną.

• Raport Trenkwalder Polska „Wyzwania Pracodawców. Strategie budowania lojalności pracowników”
  76% pracodawców uznaje rosnące koszty pracy za duże lub bardzo duże wyzwanie.

• Gi Group Holding – „Wynagrodzenia pracowników fizycznych w produkcji i logistyce”
  W przetwórstwie przemysłowym dynamika płac wyniosła +8% r/r.

• Wskaźnik Pracy Dorywczej TIKROW
  25% Polaków deklaruje chęć podjęcia pracy dorywczej.

• Hays – Raport płacowy 2026
  Trudności rekrutacyjnych nadal spodziewa się 47% pracodawców.

MONITOR.HR STYCZEŃ 2025