Ocena osobowości jest niezwykle ważnym, ale też trudnym elementem procesów rekrutacyjnych. ReQiu, laureat konkursu HR TECH CHANGER 2023, jest rozwiązaniem, które wspiera w tym obszarze nie tylko rekruterów, ale też wewnętrzne działy HR ułatwiając im zarządzanie talentami w zespołach.
– Bardzo nas cieszy, że znaleźliśmy się w tak zacnym gronie laureatów konkursu HR TECH CHANGER 2023. To dowód na to jak ważna dla branży usług HR jest trafna ocena kompetencji kandydatów i pracowników. Nasze narzędzie może być wykorzystywane zarówno na etapie rekrutacji jak też w procesie onboardingu, czy późniejszej oceny pracowników. Mamy nadzieję, że przyczyni się do lepszego zarządzania talentami na rynku – mówi Piotr Zjawiony, CEO ReQui.
ReQiu to narzędzie do oceny osobowości w formie gry komputerowej on-line, które oprócz feedbacku o ocenianych osobach pozwala na wzbudzenie zaangażowania, budzi pozytywne emocje i obniża stres w procesie oceny. ReQiu stanowi alternatywę dla kwestionariuszy i AC (Assessment centre), która świetnie sprawdza się w procesach rekrutacji, jak i procesach oceny obecnych pracowników.
Osoby przechodzące proces oceny odwiedzają wirtualne biuro, w którym mają odbyć swój „dzień próbny”. Podczas rozgrywki gracz może swobodnie poruszać się po biurze, wchodzić w interakcje z postaciami, odwiedzać różne działy i wykonywać zadania.
Identyfikacja oraz pomiar cech odbywa się na podstawie pomiaru kilkunastu tysięcy punktów pomiarowych, dostarczających danych dla algorytmów statystycznych oraz klasyfikatorów. Wnioskowanie o profilu psychologicznym kandydata oparte jest o jego zachowanie w środowisku gry, co pozwala na uzyskanie wiarygodnych i rzetelnych wniosków.
ReQiu® Personality to autorski model osobowości będący innowacją na rynku HR. Jest syntezą 30 letniego dorobku klasycznych badań psychologicznych, w zakresie identyfikacji i pomiaru predyktorów efektywności w środowisku pracy, wspartą uczeniem maszynowym oraz ubraną w atrakcyjną i nowoczesną formę! Na różnych etapach procesu tworzenia narzędzia przeprowadzono ponad 14 badań, zarówno w laboratorium jak i Internetowo, w których przebadano łącznie ponad 2000 osób.
Więcej informacji: https://reqiu.eu/pl/