AKADEMIA MANAGERA Moduł 1: Zarządzanie różnorodnością i wywieranie wpływu

Akademia składa się z 6 oddzielnych modułów. Możliwość uczestnictwa na wybranych modułach, ukończenie wszystkich modułów będzie gratyfikowane certyfikatem ukończenia Akademii Managera Polskiego Forum HR.

Charakterystyka grupy warsztatowej: w większości młodzi stażem managerowie, po awansie ze specjalisty na poziom szefa zespołu.

Moduł 1

Zarządzanie różnorodnością i wywieranie wpływu

• 4 prawa komunikacji
• Etykietowanie i szuflandi
• Magiczny krąg komunikacji
• Wzorce komunikacyjne z neuroscience – mózg i zmysły
• Jak wykorzystać tę wiedzę do komunikowania się w organizacji i budowania zespołów?
• Turbo narzędzie komunikacyjne – budowanie rapportu
• Podobieństwa i różnice a strefa wpływu
• Język pozytywnego wpływu i magia ciała: trzy magiczne słowa, operatory modalne możliwości i konieczności
• Asertywna postawa i komunikacja managera

Kluczowe korzyści dla uczestników i organizacji:

• Wzmocnienie siebie w roli menedżera/lidera, odnalezienie „źródeł siły” lidera
• Gruntowne zrozumienie psychologicznych aspektów zarządzania ludźmi i pracy zespołowej
• Znalezienie odpowiedzi jak permanentnie rozwijać, zarówno zespół, jak i poszczególnych pracowników
• Poznanie użytecznych narzędzi wykorzystywanych w codziennej pracy menedżera
• Znalezienie miejsca na zadanie nurtujących pytań
• Odnalezienie „kluczy” do siebie i do ludzi
• Wykorzystanie okazji to stworzenia panelu praktyków gdzie będzie miejsce do dzielenia się wiedzą kolektywną
• Możliwość wzięcia udziału w sesjach informacji zwrotnych – pracy z martwymi punktami i mocnymi stronami
• Warsztaty stworzą również okazję do permanentnego budowania poczucia własnej wartości i podnoszenia energii własnej na wyższy poziom

Akademię poprowadzi Magda Żmijewska, która jest ukierunkowanym ekspertem rozwijającym liderów i profesjonalistów w biznesie. Jej obszary specjalizacji to: leadership, ocena i rozwój kompetencji managerskich, coaching i mentoring, komunikacja interpersonalna, rozwój talentów i mocnych stron, wzmacnianie energii osobistej lidera, budowanie efektywnych zespołów. Przez ponad 15 lat pracowała w dużych międzynarodowych organizacjach jako HR Manager m. in. w MTV Networks Polska, TVN S.A., Grupie Pracuj. Dzisiaj działa jako freelancer i wspiera rozwój organizacji i liderów jako certyfikowany Executive Coach (PCC ICF, ECPC, AoEC), Mentor, Trener Biznesu, Life Energy Expert. Jest autorką i opiekunem merytorycznym studiów podyplomowych w Głównej Szkole Managerskiej Collegium Humanum – Leadership Master Class https://humanum.pl/leadership-master-class/